번개장터

1. 수집하는 개인정보의 필수항목

• 성명, 전화번호, 이메일, 생년월일, 주소, 자기소개서, 이력서, 학력사항, 사진, 동영상, 자격사항, 경력사항, 포트폴리오, 경력기술서, 지원 분야, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 지원 경로, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보

2. 개인정보처리의 목적

• 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등

3. 보유기간

• 접수 지원 후 3년간, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기

※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.

The Company needs agreement 「Personal Information Protection Act」 Article 23 and the Employment Promotion and Vocational Rehabilitation Act for the Disabled

1. Items of personal information to be collected

• [Required]

Disability Status,Veteran Status

2. Purpose of the processing of sensitive information

evidence for document review or interview, and utilization for human resources DB, etc.

3. Duration of the preservation of the information

Within three years after the application. But if information provider requests, the personal information will be destroyed without delay.

※ The Company only collects the information you inputted and submitted. Due to the nature of the recruitment service, delicate information may be collected, so be mindful when filling in/submitting the information.

※ You have the right to refuse the selection and use of your personal information. However, in this case, the service may be limited, because it can affect the transfer of applicant information to the applied company.